2025年山西职业技术学院招聘博士研究生公告
发布:2025/5/28 17:57:39 被浏览：727次
山西职业技术学院是一所隶属于山西省人民政府、由省教育厅管理的普通高等职业院校，是“国家优质高等职业院校”“国家示范性骨干高职院校”、教育部首批“现代学徒制试点院校”“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”立项建设院校和“山西省优质高职院校”。学院面向大数据技术与应用、智能制造、文化旅游、煤化工技术、财经商贸、文博艺术、建筑工程、材料环境等行业领域不断优化专业布局，服务地方产业发展，设有14系3部，在校学生15000余人，教职工780余人。
根据工作需要，学院面向社会招聘博士研究生8名，现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
山西职业技术学院2025年公开招聘博士研究生8名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西职业技术学院2025年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）的要求为准。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士研究生学历学位的国（境）内外博士毕业生。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
不得报名应聘的主要情形：
1．现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；
2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年5月—6月
2.报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至学院各系（部）电子邮箱及学院人才办电子邮箱（sxzyrcb@163.com）。应聘者邮件标题格式统一要求为：“2025公开招聘博士研究生-岗位类别-毕业院校-姓名”。
（1）材料环境工程系联系人：高老师13934221921，邮箱：260581266@qq.com。
（2）建筑工程系联系人：杨老师13935177540，邮箱：516272008@qq.com。
（3）电子与通信工程系联系人：王老师15935129091，邮箱：wangrui629@126.com。
（4）电气自动化工程系联系人：胡老师18503516148，邮箱：15944190@qq.com。
（5）财经税务系联系人：檀老师13994283922，邮箱：303010586@qq.com。
（6）文化旅游系联系人：王老师13934530683，邮箱：2201170919@qq.com。
（7）工商管理系联系人：曹老师18635158018，邮箱：clj62@163.com。
（8）机电工程系联系人：王老师13703513771，邮箱：276712830@qq.com。
（9）车辆工程系联系人：曾老师13513687410，邮箱：sxzm1982@126.com。
（10）艺术设计系联系人：刘老师13934603681，邮箱：304842588@qq.com。
（11）计算机工程系联系人：苏老师13111004496，邮箱：tysu@qq.com。
（12）文博艺术系联系人：郝老师13994249476，邮箱：775704838@qq.com。
（13）人工智能系联系人：陈老师13485340280，邮箱：dzcjiong@126.com。
（14）其他学科联系人：鲁老师18103516802，舒老师13935188520，邮箱：sxzyrcb@163.com。
3.报名提交材料（应聘人员对自己所提供材料的真实性负责）:
（1）《山西职业技术学院2025年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）扫描件（本人手写签名），报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。
（2）应聘人员的居民身份证（含港澳居民）扫描件。台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证扫描件。
（二）资格审查
资格审核由山西职业技术学院负责，学校公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。
（三）考核
考核由山西职业技术学院负责，采取面试试讲、学术评议、同行评价、职业测试等方式进行。学校公开招聘工作领导组组织专家组，重点对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核。考核结束后对应聘人员作出综合评价，综合评价成绩保留两位小数(四舍五入)，最低合格线为60分。学校公开招聘工作领导组根据综合评价结果确定体检、考察人员。
（四）体检和考察
1．体检和考察由山西职业技术学院组织实施，体检费用自理。
（五）公示与聘用
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西职业技术学院。
联系人：舒老师、高老师
咨询电话：0351-7013198、7015608
监督（举报）电话：0351-7015165
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
山西职业技术学院
2025年5月28日
信息来源：https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202505/t20250528_9844061.shtml
根据工作需要，学院面向社会招聘博士研究生8名，现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
山西职业技术学院2025年公开招聘博士研究生8名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西职业技术学院2025年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）的要求为准。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士研究生学历学位的国（境）内外博士毕业生。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
不得报名应聘的主要情形：
1．现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；
2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年5月—6月
2.报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至学院各系（部）电子邮箱及学院人才办电子邮箱（sxzyrcb@163.com）。应聘者邮件标题格式统一要求为：“2025公开招聘博士研究生-岗位类别-毕业院校-姓名”。
（1）材料环境工程系联系人：高老师13934221921，邮箱：260581266@qq.com。
（2）建筑工程系联系人：杨老师13935177540，邮箱：516272008@qq.com。
（3）电子与通信工程系联系人：王老师15935129091，邮箱：wangrui629@126.com。
（4）电气自动化工程系联系人：胡老师18503516148，邮箱：15944190@qq.com。
（5）财经税务系联系人：檀老师13994283922，邮箱：303010586@qq.com。
（6）文化旅游系联系人：王老师13934530683，邮箱：2201170919@qq.com。
（7）工商管理系联系人：曹老师18635158018，邮箱：clj62@163.com。
（8）机电工程系联系人：王老师13703513771，邮箱：276712830@qq.com。
（9）车辆工程系联系人：曾老师13513687410，邮箱：sxzm1982@126.com。
（10）艺术设计系联系人：刘老师13934603681，邮箱：304842588@qq.com。
（11）计算机工程系联系人：苏老师13111004496，邮箱：tysu@qq.com。
（12）文博艺术系联系人：郝老师13994249476，邮箱：775704838@qq.com。
（13）人工智能系联系人：陈老师13485340280，邮箱：dzcjiong@126.com。
（14）其他学科联系人：鲁老师18103516802，舒老师13935188520，邮箱：sxzyrcb@163.com。
3.报名提交材料（应聘人员对自己所提供材料的真实性负责）:
（1）《山西职业技术学院2025年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）扫描件（本人手写签名），报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。
（2）应聘人员的居民身份证（含港澳居民）扫描件。台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证扫描件。
（二）资格审查
资格审核由山西职业技术学院负责，学校公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。
（三）考核
考核由山西职业技术学院负责，采取面试试讲、学术评议、同行评价、职业测试等方式进行。学校公开招聘工作领导组组织专家组，重点对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核。考核结束后对应聘人员作出综合评价，综合评价成绩保留两位小数(四舍五入)，最低合格线为60分。学校公开招聘工作领导组根据综合评价结果确定体检、考察人员。
（四）体检和考察
1．体检和考察由山西职业技术学院组织实施，体检费用自理。
（五）公示与聘用
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西职业技术学院。
联系人：舒老师、高老师
咨询电话：0351-7013198、7015608
监督（举报）电话：0351-7015165
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
山西职业技术学院
2025年5月28日
信息来源：https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202505/t20250528_9844061.shtml
时间：2025/5/28 17:57:39
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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