河北工业职业技术大学2025年选聘工作人员
发布:2025/6/12 9:53:13 被浏览:442次
现将有关事项公告如下:
一、选聘单位基本情况
河北工业职业技术大学始建于1958年,前身是龙烟钢铁公司技术学校。1999年,经教育部批准成为高职院校。2006年,以“优秀”等级通过了高职高专人才培养工作水平评估;2008年,被列为国家示范性高职院校建设单位;2011年,以“优秀”成绩通过国家示范性高职院校验收;2019年,学校被教育部确认为国家优质高职学校,同年成功入选中国特色高水平高职学校,是河北省唯一一所中国特色高水平高职学校。2021年1月26日,经教育部批准成为公办本科层次职业学校。
二、选聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘理由
为落实人才强校战略,打造高水平师资队伍,提升学校学科建设水平,推动学校高质量发展,急需选聘一批优秀博士研究生。
五、选聘范围
国内外相关院校博士研究生。
六、选聘程序
(一)发布信息
通过河北人社网()、河北工业职业技术大学网站人才招聘专栏(https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm)面向社会公开发布选聘工作人员信息。学校派工作人员到培养博士研究生或博士后研究人员的大学、科研院所参加校园双选会,或到高层次人才密集城市,参加城市人才招聘会,招聘会现场发布宣传招聘信息接受毕业生应聘报名,或委托中介机构寻聘。
(二)报名及资格审查
1.电子邮箱报名
报名电子邮箱:hbgygkzp@163.com
2.报名时间
自本公告公示之日起至2025年12月31日17时止。
3.报名要求:报名者需将以下材料(邮件和压缩包文件命名为“2025年选聘博士+所学专业+姓名”)发送至邮箱
(1)个人简历;
(2)已经取得博士毕业证和学位证的,需提供博士毕业证和学位证扫描件;
(3)海外留学归国人员需提供毕业证和教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件;
(三)测评考核
由河北工业职业技术大学组成面试测评评委会,通过面试方式对应聘者教学能力、适应工作的综合能力、学习工作经历、主持或参与的科研课题、发表的论文论著等情况进行综合测评、考核。
(四)体检、考察、公示
体检工作由河北工业职业技术大学统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的,由河北工业职业技术大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。
(五)聘用
拟聘人选确定后,招聘单位上报招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料,按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
对于发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话:0311-85239531(河北工业职业技术大学人事处)
监督举报电话:0311-85239599(河北工业职业技术大学纪委办公室)
0311-66908225(省人力资源和社会保障厅)
河北工业职业技术大学
2025年6月10日
一、选聘单位基本情况
河北工业职业技术大学始建于1958年,前身是龙烟钢铁公司技术学校。1999年,经教育部批准成为高职院校。2006年,以“优秀”等级通过了高职高专人才培养工作水平评估;2008年,被列为国家示范性高职院校建设单位;2011年,以“优秀”成绩通过国家示范性高职院校验收;2019年,学校被教育部确认为国家优质高职学校,同年成功入选中国特色高水平高职学校,是河北省唯一一所中国特色高水平高职学校。2021年1月26日,经教育部批准成为公办本科层次职业学校。
二、选聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘理由
为落实人才强校战略,打造高水平师资队伍,提升学校学科建设水平,推动学校高质量发展,急需选聘一批优秀博士研究生。
五、选聘范围
国内外相关院校博士研究生。
六、选聘程序
(一)发布信息
通过河北人社网()、河北工业职业技术大学网站人才招聘专栏(https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm)面向社会公开发布选聘工作人员信息。学校派工作人员到培养博士研究生或博士后研究人员的大学、科研院所参加校园双选会,或到高层次人才密集城市,参加城市人才招聘会,招聘会现场发布宣传招聘信息接受毕业生应聘报名,或委托中介机构寻聘。
(二)报名及资格审查
1.电子邮箱报名
报名电子邮箱:hbgygkzp@163.com
2.报名时间
自本公告公示之日起至2025年12月31日17时止。
3.报名要求:报名者需将以下材料(邮件和压缩包文件命名为“2025年选聘博士+所学专业+姓名”)发送至邮箱
(1)个人简历;
(2)已经取得博士毕业证和学位证的,需提供博士毕业证和学位证扫描件;
(3)海外留学归国人员需提供毕业证和教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件;
(三)测评考核
由河北工业职业技术大学组成面试测评评委会,通过面试方式对应聘者教学能力、适应工作的综合能力、学习工作经历、主持或参与的科研课题、发表的论文论著等情况进行综合测评、考核。
(四)体检、考察、公示
体检工作由河北工业职业技术大学统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的,由河北工业职业技术大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。
(五)聘用
拟聘人选确定后,招聘单位上报招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料,按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
对于发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话:0311-85239531(河北工业职业技术大学人事处)
监督举报电话:0311-85239599(河北工业职业技术大学纪委办公室)
0311-66908225(省人力资源和社会保障厅)
河北工业职业技术大学
2025年6月10日
时间:2025/6/12 9:53:13
该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招主办方。
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