2025山西晋中市介休市专项招聘优秀村党组织书记进乡镇事业单位1人公告
发布:2025/6/20 9:16:19 被浏览：515次
一、招聘对象及计划
1.招聘对象：符合事业单位公开招聘规定的有关条件和岗位所需具体要求的介休市现任村党组织书记。
2.招聘数量：1人，为乡镇全额事业管理岗位。
二、报名条件
1.政治立场坚定，党性观念强，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在大是大非问题上旗帜鲜明、态度坚决;
2.模范遵守党纪党规和法律法规，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵守社会公德，诚实守信，品行端正，廉洁奉公，作风正派;
3.懂农业、爱农村、爱农民，熟悉基层情况，善做群众工作，在本职岗位上成绩突出，本人近3年年度考核结果为合格及以上等次;
4.需连续担任村党组织书记5年以上;
(1)“三龄两历”存疑尚未查清的;
(2)线索具体的信访举报尚未调查清楚的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
(4)受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等仍在影响期内的;
三、招聘程序
(一)发布公告
2025年6月18日在介休市政府门户网站(
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2025年6月27日至29日(上午8：30-12：00，下午2:30-6:00)。
2.报名地点：介休市市民之家三层318室。
3.报名办法：本次公开招聘采取现场报名的方式进行。报名时须提交以下相关证件和材料(除证件原件外均为A4纸格式)：
(1)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告(学信网下载)。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
(2)本人近期一寸同版红底免冠照片4张及电子版;
(三)组织考试
采取“业绩考核+笔试面试”的方式进行，成绩均采取百分制。综合成绩=业绩考核成绩×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%。综合成绩最低合格线为60分。
业绩考核成绩、笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按业绩考核成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如业绩考核成绩相同，则按照笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.业绩考核
业绩考核时间为2025年7月4日至7月6日，由专项招聘领导组抽调专人组成考核组，考核主要以工作业绩为核心，突出乡村振兴、基层治理等考核重点，采取实地查看、民主测评、征求意见等方式，围绕村党组织战斗堡垒、农村干部能力素质、党建引领农村网格治理、农村党员积分制管理、基层党组织规范化建设、基层基础保障、群众满意度、个人奖惩等方面，对村党组织书记近3年履职情况进行量化赋分。总分为100分。
2.笔试
笔试时间、地点见准考证。
笔试采用闭卷方式进行，考试时间为90分钟。
笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、乡村振兴、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处置知识(信访维稳、防暴防恐)、基层武装工作、群众文化体育活动等。总分为100分。
面试成绩于面试结束当天公布。
(四)体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由专项招聘领导组组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在介休市政府门户网站(http://www.jiexiu.gov.cn)通知，体检费用自理。。
(五)考察
对体检合格的应聘人员，要对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。具体考察工作参考《公务员录用考察办法(试行)》进行，主要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。考察不合格者不聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
(六)公示
根据业绩考核、笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在介休市政府门户网站公示7个工作日。
四、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在业绩考核、笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
(四)公开招聘工作由市纪委监委全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
五、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询中共介休市委组织部。
政策咨询: 0354-7222700
监督电话：0354-7212380
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
2025年6月18日
文章来源：http://www.jiexiu.gov.cn/xwzx/tzgg/content_33328
1.招聘对象：符合事业单位公开招聘规定的有关条件和岗位所需具体要求的介休市现任村党组织书记。
2.招聘数量：1人，为乡镇全额事业管理岗位。
二、报名条件
1.政治立场坚定，党性观念强，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在大是大非问题上旗帜鲜明、态度坚决;
2.模范遵守党纪党规和法律法规，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵守社会公德，诚实守信，品行端正，廉洁奉公，作风正派;
3.懂农业、爱农村、爱农民，熟悉基层情况，善做群众工作，在本职岗位上成绩突出，本人近3年年度考核结果为合格及以上等次;
4.需连续担任村党组织书记5年以上;
(1)“三龄两历”存疑尚未查清的;
(2)线索具体的信访举报尚未调查清楚的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
(4)受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等仍在影响期内的;
三、招聘程序
(一)发布公告
2025年6月18日在介休市政府门户网站(
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2025年6月27日至29日(上午8：30-12：00，下午2:30-6:00)。
2.报名地点：介休市市民之家三层318室。
3.报名办法：本次公开招聘采取现场报名的方式进行。报名时须提交以下相关证件和材料(除证件原件外均为A4纸格式)：
(1)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告(学信网下载)。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
(2)本人近期一寸同版红底免冠照片4张及电子版;
(三)组织考试
采取“业绩考核+笔试面试”的方式进行，成绩均采取百分制。综合成绩=业绩考核成绩×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%。综合成绩最低合格线为60分。
业绩考核成绩、笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按业绩考核成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如业绩考核成绩相同，则按照笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.业绩考核
业绩考核时间为2025年7月4日至7月6日，由专项招聘领导组抽调专人组成考核组，考核主要以工作业绩为核心，突出乡村振兴、基层治理等考核重点，采取实地查看、民主测评、征求意见等方式，围绕村党组织战斗堡垒、农村干部能力素质、党建引领农村网格治理、农村党员积分制管理、基层党组织规范化建设、基层基础保障、群众满意度、个人奖惩等方面，对村党组织书记近3年履职情况进行量化赋分。总分为100分。
2.笔试
笔试时间、地点见准考证。
笔试采用闭卷方式进行，考试时间为90分钟。
笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、乡村振兴、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处置知识(信访维稳、防暴防恐)、基层武装工作、群众文化体育活动等。总分为100分。
面试成绩于面试结束当天公布。
(四)体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由专项招聘领导组组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在介休市政府门户网站(http://www.jiexiu.gov.cn)通知，体检费用自理。。
(五)考察
对体检合格的应聘人员，要对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。具体考察工作参考《公务员录用考察办法(试行)》进行，主要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。考察不合格者不聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
(六)公示
根据业绩考核、笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在介休市政府门户网站公示7个工作日。
四、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在业绩考核、笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
(四)公开招聘工作由市纪委监委全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
五、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询中共介休市委组织部。
政策咨询: 0354-7222700
监督电话：0354-7212380
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
2025年6月18日
文章来源：http://www.jiexiu.gov.cn/xwzx/tzgg/content_33328
时间：2025/6/20 9:16:19
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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