2025河北廊坊市香河县事业单位招聘62人公告
发布:2025/7/2 8:58:34 被浏览：251次
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
本次招聘采取统一招聘方式，由县人力资源和社会保障局组织实施。
二、招聘人数
香河县2025年事业单位统一招聘工作人员62名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、岗位资格条件等详见《香河县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1989年7月2日至2007年7月2日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1984年7月2日以后出生)。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历、学位和专业要求;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)岗位条件中“服务基层项目人员”是指：参加廊坊市“三支一扶”计划、“大学生村医”服务期满且考核合格人员;服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。。
四、报名办法
采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。
(一)报名网址和报名时间
报名时间：2025年7月2日9:00至7月8日17:00。
网上资格审查截止时间为：2025年7月9日12:00。
交费截止时间为：2025年7月9日17:00。
报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的考生，不能再改报其他岗位，公开招聘结束后报名考务费退还到考生交费账户。
(二)网上报名程序
1.应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(三)打印《笔试准考证》
报名交费成功的应聘人员，请于2025年7月12日9时开始登录本次招聘考试系统打印《笔试准考证》。
(四)报名考务费减免对象和办法
五、考试
考试采取笔试、面试相结合的办法。
(一)笔试
(二)面试
1.面试前资格复审
进入面试的人选于7月21日至22日进行资格复审。资格复审地点：香河县人力资源市场(新开街20号)一层大厅。需提前准备的复审材料和证明材料包括：
(1)按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证和学信网打印的有效期内的《教育部学历、学位证书电子注册备案表》等;境外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料;
(3)本人为机关事业单位在编工作人员的，资格复审时须持有原单位同意报考证明。
2.打印《面试准考证》
资格复审通过的考生于7月25日登录本次招聘考试系统，自行下载打印《面试准考证》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试准考证》。
3.面试时间
面试时间为7月29日。
4.面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
(三)计算考试总成绩及确定进入考核考生名单
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、考核与体检
(一)考核
7月31日，在本次招聘考试系统公布考生考试总成绩及进入考核考生名单。考核时间为8月1日至6日。用人单位或其主管部门组织考核。考核的内容主要包括：
1.考核工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。
(二)体检
8月8日，在本次招聘考试系统公布进入体检考生名单及注意事项。
8月10日，县人力资源和社会保障局组织对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。
七、公示和聘用
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
由于各种原因，在考核、体检、公示过程中形成的缺额，分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
八、组织领导与纪律监督
为确保招聘工作公开、公平、公正，顺利开展，成立公开招聘工作领导小组，加强对招聘工作的全程督导，对违反公开招聘纪律的行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
九、注意事项
(一)考生应随时关注香河政府网或报名网站，考试信息会及时通过香河政府网或报名网站发布。公告发布后，如有新要求、新规定，公开招聘各环节时间、地点发生变化的，将另行公告通知。
(二)考生应坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
(咨询电话：0316-8322073)
文章来源：http://www.xianghe.gov.cn/system/2025/06/30/030120857.shtml
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
本次招聘采取统一招聘方式，由县人力资源和社会保障局组织实施。
二、招聘人数
香河县2025年事业单位统一招聘工作人员62名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、岗位资格条件等详见《香河县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1989年7月2日至2007年7月2日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1984年7月2日以后出生)。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历、学位和专业要求;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)岗位条件中“服务基层项目人员”是指：参加廊坊市“三支一扶”计划、“大学生村医”服务期满且考核合格人员;服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。。
四、报名办法
采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。
(一)报名网址和报名时间
报名时间：2025年7月2日9:00至7月8日17:00。
网上资格审查截止时间为：2025年7月9日12:00。
交费截止时间为：2025年7月9日17:00。
报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的考生，不能再改报其他岗位，公开招聘结束后报名考务费退还到考生交费账户。
(二)网上报名程序
1.应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(三)打印《笔试准考证》
报名交费成功的应聘人员，请于2025年7月12日9时开始登录本次招聘考试系统打印《笔试准考证》。
(四)报名考务费减免对象和办法
五、考试
考试采取笔试、面试相结合的办法。
(一)笔试
(二)面试
1.面试前资格复审
进入面试的人选于7月21日至22日进行资格复审。资格复审地点：香河县人力资源市场(新开街20号)一层大厅。需提前准备的复审材料和证明材料包括：
(1)按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证和学信网打印的有效期内的《教育部学历、学位证书电子注册备案表》等;境外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料;
(3)本人为机关事业单位在编工作人员的，资格复审时须持有原单位同意报考证明。
2.打印《面试准考证》
资格复审通过的考生于7月25日登录本次招聘考试系统，自行下载打印《面试准考证》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试准考证》。
3.面试时间
面试时间为7月29日。
4.面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
(三)计算考试总成绩及确定进入考核考生名单
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、考核与体检
(一)考核
7月31日，在本次招聘考试系统公布考生考试总成绩及进入考核考生名单。考核时间为8月1日至6日。用人单位或其主管部门组织考核。考核的内容主要包括：
1.考核工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。
(二)体检
8月8日，在本次招聘考试系统公布进入体检考生名单及注意事项。
8月10日，县人力资源和社会保障局组织对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。
七、公示和聘用
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
由于各种原因，在考核、体检、公示过程中形成的缺额，分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
八、组织领导与纪律监督
为确保招聘工作公开、公平、公正，顺利开展，成立公开招聘工作领导小组，加强对招聘工作的全程督导，对违反公开招聘纪律的行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
九、注意事项
(一)考生应随时关注香河政府网或报名网站，考试信息会及时通过香河政府网或报名网站发布。公告发布后，如有新要求、新规定，公开招聘各环节时间、地点发生变化的，将另行公告通知。
(二)考生应坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
(咨询电话：0316-8322073)
文章来源：http://www.xianghe.gov.cn/system/2025/06/30/030120857.shtml
时间：2025/7/2 8:58:34
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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