2025山西吕梁市中级人民法院司法辅助人员招聘2人公告

根据工作需要，鑫富源人力资源集团公司面向社会公开招聘司法辅助人员2名，派往吕梁市中级人民法院工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
德才兼备原则、民主公开原则、公平竞争原则、择优聘用原则
二、点击查看》》招聘岗位及人数
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.身体健康、五官端正，身体裸露部位无纹身;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.服从工作岗位安排，有特殊技能的人才或特别优秀者可适当放宽条件;
(二)点击查看》》专业条件
四、招聘程序
(一)线上报名
1.报名时间：自发布之日起至2025年7月7日18:00。
2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或者“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘—吕梁中院”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
(1)在线填写报名资料 (操作步骤详见报名系统);
(2)公司工作人员将对报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”告知;
(二)考试及录用
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点等相关事宜将通过鑫富源官网等方式另行通知。
1. 初试
理论考试：
司法事务辅助：考试内容为法学理论知识、时事政治、文书写作、行政职业能力测试等，其中以法律专业知识为主。
司法财会辅助：考试内容以会计基础知识、财经法规与会计职业道德、会计计算化、职业能力测试为主。
考试采用闭卷考试形式，时间为90分钟，满分100分。
2.综合面试
(1)拟面试人选确定
根据报考人员的理论考试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。未达1:3比例的，按照实有人数确定。
(2)资格复审
工作人员将对拟面试人选进行资格复审，拟面试人选应当在规定时间提供相关材料。
(3)面试
资格复审合格人员进入面试环节，面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容包括仪容仪表、专业知识、沟通协调能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力等。
3.综合成绩：
综合成绩=理论考试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.体检
根据综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检名单，当最后一名综合成绩出现并列时，按理论考试成绩由高到低确定入围体检名单。
5.政审
工作人员将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第7点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
6.考察
考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况等。
目前在职的人员，可由单位出具报考人员的现实表现证明材料。待业人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，考察组可以电话回访、函件征询或派人到报考人员所在单位、派出所、社区、村委会进行实地考察。
7.公示
根据体检、政审等情况，确定拟录用人员名单，并在鑫富源人力资源公司官网进行公示，公示期为3个工作日。
五、用工形式
被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年，试用期三个月。
六、薪酬待遇
1.试用期间工资按照《劳动合同法》相关规定执行，转正后按照用工单位薪酬标准执行;
2.按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险);
3.其他福利待遇参照用工单位相关标准执行。
七、工作地点
吕梁市中级人民法院
八、其他事项
1.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃;
3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
4.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明(具体时间另行通知)。
5.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
6.咨询电话：0351-2919111(转5)或者18035878294。咨询时间：法定工作日(9:00-12:00 / 14:30-18:00)

山西鑫富源人力资源集团股份有限公司
2025年7月3日

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/c1KuTvdWg4ZYWxPytx3ACQ

时间：2025/7/7 8:54:49

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。