2025河南信阳师范大学招聘人事代理工作人员（硕士研究生）5人公告

一、学校简介
信阳师范大学创建于1975年，1978年经国务院批准为本科建制并改为信阳师范学院，1998年获批硕士学位授权单位，现为河南省博士学位授予重点立项培育单位。2023年6月，教育部同意信阳师范学院更名为信阳师范大学。
二、组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，负责招聘工作的具体实施。
三、招聘岗位、专业及人数
详见《信阳师范大学淮河校区2025年公开招聘人事代理工作人员(硕士研究生)计划一览表》、《信阳师范大学信阳理工学院2025年公开招聘人事代理工作人员(硕士研究生)计划一览表》(招聘专业以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准，学科括号内的专业方向仅为招聘岗位条件要求，不作为资格审核依据)。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
2.热爱祖国，遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素养和道德品行;
(二)有下列情形之一者不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生;
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
五、招聘程序
(一)信息发布
招聘方案发布在信阳师范大学官网(/)和校人事处网站()。发布时间为2025年7月3日至2025年7月11日。
(二)报名
采用网上报名方式，报名时间为2025年7月7日8:00至2025年7月11日18:00，每人限报1个岗位，逾期不予受理。
淮河校区应聘者填写《信阳师范大学淮河校区教师招聘报名表》(附件3)进行报名，同时将身份证、本科和硕士毕业证、学位证及认证报告扫描件或清晰照片以及《信阳师范大学淮河校区教师招聘报名表》等材料的电子版打包发送至gkzp@xynu.edu.cn，压缩包及相关材料均以“硕士毕业学校+应聘专业+个人姓名”形式命名。
(三)资格审查
1.资格审查工作由学校公开招聘工作领导小组办公室组织实施，应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。

(四)考试
考试包括笔试、面试，在我校公开招聘领导小组的指导下，由人事处具体组织实施。考试的相关信息将在学校人事处网站公布。
1.笔试
笔试满分100分，以闭卷方式进行。笔试内容主要为公共基础知识、教育学、心理学、高校教师职业素养等相关知识(不指定参考书目)，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试具体时间及地点详见学校人事处网站公告，笔试过程全程录像。笔试成绩在笔试结束后一周内在学校人事处网站公布。
2.面试
3.综合成绩
综合成绩按百分制折算，其中笔试和面试成绩各占50%。综合成绩在学校人事处网站上公布。综合成绩位列最后一名且成绩相同的，需进行面试加试。综合成绩低于60分者，不予聘用。
(五)体检
体检工作由学校统一组织实施，费用自理。按招聘岗位人数和综合成绩1:1比例从高分到低分确定参加体检人员名单。参加体检人员名单在学校人事处网站上公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，体检合格者进入考察环节。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按报考同一招聘岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)考察
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等方面进行全面考察，具体考察方式及要求将另行通知。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
(七)拟聘用人员公示
体检、考察合格即为拟聘用人员。拟聘人员名单由学校进行公示，公示期为5个工作日。
六、聘用与待遇
经公示无异议人员，学校以人事代理方式聘用，签订聘用合同，试用期一年，待遇参照河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假和在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。公开招聘工作实行回避制度，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
监督电话：0376-6390701(校纪委监察专员办公室)
咨询电话：0376-6391755/6390357(校人事处)
举报邮箱：xysyjwxfjb@126.com

文章来源：http://www.xyrsks.com/bencandy.php?fid-64-id-21439-page-1.htm

时间：2025/7/8 9:40:39

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